上班是一件很累人的事，
每天有上不完的刀、接不完的回診跟做不完的美容，
怎麼說呢？
如果人員充足我們就不會這麼疲累；
如果薪水跟工作量成正比我們就不會有這麼大的反彈，
可是呢！因為我們這三個護理師都是屬於手腳利落型的，
所以我們現在是3個人做以前6個人的工作，
而且業務量比以前大的多，
但是老闆娘卻覺得這樣的人數是足夠的，
因為我們不想delay下班，所以在怎麼忙碌之下，
甚至犧牲自己的吃飯時間跟休息時間也要準時完成，
可悲的是，我們連明確的吃飯時間跟休息時間都沒有，
偏偏又遇到一個擺爛的Leader，
老闆說他是管理者的角色，可以不用做跟刀、接回診的工作，
是這樣嗎？
那當我們三個都在忙的時候他是不是該〝下海〞
或者應該說他是不是應該做好分配，不要讓我們忙到連吃飯時間都沒有，
老闆說什麼就是什麼，可不可以有一點自己的意識啊？
都沒看過這麼沒擔當的主管！！
